# Recrutamento de dados e IA na América Latina: engenheiros, analistas, ML e AI trainers

Source: https://www.tessera.partners/pt/recrutamento/dados-ia
Language: pt-BR
Last updated: 2026-10-02

Recrutamento de dados e IA

A Tessera Partners recruta profissionais seniores de dados e IA na América Latina para empresas dos EUA, da Europa e de outros mercados. Buscamos data engineers, analistas, ML engineers, AI trainers e especialistas linguísticos para empresas de IA. Primeira shortlist qualificada em 21 dias e garantia de reposição de 90 dias.

[Agendar uma conversa →](https://cal.com/tessera) [Método das 5 Lentes](https://www.tessera.partners/pt/metodologia)

## Quando as empresas nos chamam

Empresas de IA precisam de dois tipos de talento: quem constrói dados e modelos, e quem ensina aos modelos como um especialista pensa. Recrutamos os dois.

### Data engineers que chegam à produção

Pipelines, data warehouses e qualidade de dados nas mãos de quem já operou, não só desenhou.

### Analistas que influenciam decisões

Analistas seniores que transformam dados em decisões que a liderança realmente toma.

### ML engineers com modelos em produção

Engenheiros que já treinaram, colocaram em produção e monitoraram modelos.

### AI trainers com experiência de domínio

Especialistas de operações, finanças, infraestrutura ou suporte que avaliam e melhoram respostas de modelos.

### Especialistas linguísticos para IA

Especialistas nativos em português e espanhol que revisam, rotulam e escrevem dados para modelos de linguagem.

### O primeiro líder de dados

Alguém para montar a área de dados, escolher a stack e contratar o primeiro time.

## Vagas que preenchemos

| Senioridade | Exemplos de cargos | Duração típica |
| --- | --- | --- |
| Especialista sênior | Data engineer sênior, analista de dados sênior, analytics engineer | Shortlist em 21 dias |
| ML e IA | ML engineer, AI trainer, especialista linguístico para IA | Shortlist em 21 dias |
| Líder e gerente | Líder de data engineering, gerente de analytics, líder de qualidade de IA | Shortlist em 21 dias |
| Diretor | Head de dados, head de avaliação de IA | Shortlist em 21 dias |

Acompanhamos todo o processo e apresentamos talento sênior o mais rápido possível, com a primeira shortlist qualificada em 21 dias.

## Vagas abertas nesta área

[

### AI Trainer para operações de data center

US$45 mil a 70 mil

](https://www.tessera.partners/pt/vagas/ai-trainer-operacoes-data-center)[

### AI Trainer sênior para operações de data center

US$80 mil a 120 mil

](https://www.tessera.partners/pt/vagas/ai-trainer-senior-operacoes-data-center)

[Ver todas as vagas →](https://www.tessera.partners/pt/vagas)

## Como funciona a busca

01

### Briefing

Uma conversa de trabalho e depois um briefing estruturado. Validamos a necessidade real e assinamos com você o perfil da vaga.

02

### Busca, dias 1 a 21

Começamos pela nossa rede, indicações e contatos de confiança, depois bancos de talentos selecionados. Sites de vagas só quando agregam.

03

### Shortlist até o dia 21

De três a cinco candidatos, cada um com um dossiê escrito das 5 Lentes e o parecer do nosso recrutador.

04

### Entrevistas e proposta

Cuidamos da agenda, da preparação das entrevistas, dos debriefs, das referências e da proposta.

05

### Acompanhamento até o dia 90

Conversas periódicas com você e com a pessoa contratada até o dia 90, com garantia de reposição.

## Como avaliamos os candidatos

Candidatos de dados e IA são avaliados pelas cinco lentes, com evidência escrita. A profundidade técnica é verificada com o seu time ou com um parceiro técnico.

- **Domínio da função.** Pipelines, análises ou modelos em produção, com escala e impacto explicados com as próprias palavras.
- **Contexto.** Experiência no seu estágio e com o seu tipo de dado, de startup inicial a empresa regulada.
- **Comunicação.** Explicações escritas claras de decisões técnicas em inglês, e qualidade nativa em português ou espanhol para vagas linguísticas.
- **Fluência cultural.** Conforto com trabalho assíncrono, revisões escritas e feedback de times de outros países.
- **Motivação.** Curiosidade pelo problema e cuidado com a qualidade, visíveis em projetos anteriores.

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## Honorários e garantia

Cobramos 10% do salário-base do primeiro ano, com 750 EUR de início abatidos da fatura final. Toda contratação tem garantia de reposição de 90 dias sem custo extra.

[Veja os honorários →](https://www.tessera.partners/pt/honorarios-headhunter)

## Por que a Tessera Partners

### Comparado a um EOR

Um EOR emprega o seu profissional de dados. Ele não verifica se os modelos funcionam. Nós avaliamos isso com o seu time e trabalhamos junto com o seu EOR.

### Comparado a consultorias generalistas

Consultorias generalistas comparam ferramentas no currículo. Nós verificamos experiência em produção, escrita e julgamento antes de usar o seu tempo de entrevista.

### Comparado ao recrutamento interno

Os seus engenheiros estão ocupados construindo. Cuidamos do hunting e das primeiras triagens e apresentamos só candidatos fortes.

## Dados de mercado

- Argentina e São Paulo ficam em UTC-3 o ano todo. A Argentina não adota horário de verão ([timeanddate](https://www.timeanddate.com/time/zone/argentina)) e o Brasil o encerrou em 2019 ([Decreto 9.772/2019](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-2022/2019/decreto/D9772.htm)). A Colômbia fica em UTC-5 ([timeanddate](https://www.timeanddate.com/time/zone/colombia)) e a Cidade do México em UTC-6 ([timeanddate](https://www.timeanddate.com/time/zone/mexico/mexico-city)). Isso permite um dia de trabalho inteiro em comum com os EUA.
- O nível de inglês varia muito entre países e cidades. O [EF English Proficiency Index](https://www.ef.com/wwen/epi/) publica um ranking anual. Nós avaliamos o inglês no trabalho real, não pela média do país.
- Contratar como PJ, contractor ou empregado é uma questão legal, não de preferência. Nos EUA, o IRS analisa controle do trabalho, controle financeiro e a natureza da relação ([orientação do IRS](https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/independent-contractor-self-employed-or-employee)). As regras do país da pessoa também valem. A Tessera Partners não presta assessoria jurídica nem de folha.
- Cada país tem a sua legislação trabalhista. A CLT define empregado por trabalho não eventual, subordinado e remunerado ([CLT, artigo 3º](https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm)). A lei argentina presume contrato de trabalho quando há prestação de serviços com subordinação ([Lei 20.744, artigo 23](https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/25000-29999/25552/texact.htm)).

Perguntas frequentes

## Perguntas frequentes

### Quanto custa uma busca de dados e IA?

Cobramos 10% do salário-base do primeiro ano. Um honorário de início de 750 EUR confirma a busca e é abatido da fatura final. Essa fatura vence em 7 dias após a assinatura com o candidato. Os honorários de VP e C-level são definidos caso a caso. Toda contratação inclui a garantia de 90 dias.

### Em quanto tempo vocês encontram talentos de dados e IA?

Você recebe a primeira shortlist qualificada em até 21 dias depois do perfil assinado. Buscas de AI trainers e especialistas linguísticos podem andar mais rápido quando há vários perfis parecidos ao mesmo tempo. Combinamos prioridades com você para que as vagas urgentes comecem primeiro.

### O que a garantia de 90 dias cobre?

Se a contratação não der certo em até 90 dias a partir do início, buscamos de novo para a mesma vaga. Não há honorários adicionais. Nesse período mantemos contato com você e com a pessoa contratada, para identificar e resolver cedo qualquer problema.

### Vagas de dados e IA podem ser remotas?

Quase todas são remotas e trabalham com times dos EUA ou da Europa. Quase toda a América Latina coincide com o horário americano e com parte do dia europeu. Confirmamos com cada candidato o fuso, a disponibilidade e o ritmo de revisão que o seu time espera.

### Vocês recrutam especialistas linguísticos nativos em português e espanhol?

Sim. Para vagas linguísticas, avaliamos a escrita nativa e a capacidade de explicar por que uma resposta está certa ou errada. Em português do Brasil, a Lidiane revisa o trabalho. Também avaliamos o inglês, porque instruções e feedback costumam vir em inglês.

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As cinco lentes e os critérios de fluência cultural.

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Todos os serviços, mercados e áreas que cobrimos.

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