# Termos de uso. Source: https://www.tessera.partners/pt/termos Language: pt-BR Last updated: 2026-10-02 Jurídico As regras para usar o site da Tessera, enviar candidaturas e contratar nossos serviços de recrutamento. Última atualização: 7 de maio de 2026 Estes Termos de Uso valem para este site e para os contatos gerais com a Tessera. Isso inclui o site, formulários, e-mail, links de agenda, ligações e processos de recrutamento. Se a Tessera assinar com você outro contrato, ele prevalece em caso de conflito. Por exemplo, um contrato de cliente, ordem de serviço, acordo de tratamento de dados ou contrato de mentoria. ## 1. Sobre a Tessera A Tessera é uma consultoria boutique de recrutamento que ajuda empresas da Europa e dos EUA a encontrar e contratar profissionais seniores latino-americanos. Trabalhamos com empresas, candidatos, parceiros e fornecedores na Europa, nos EUA, na América Latina e em outros mercados. Fale com a gente pelo e-mail [contact@tessera.partners](mailto:contact@tessera.partners). ## 2. Aceitação destes Termos Você aceita estes Termos ao usar este site ou interagir com a Tessera por aqui. Isso inclui enviar um formulário, entrar no banco de talentos ou agendar uma conversa. Se não concordar, não use o site nem envie informações por ele. ## 3. Quem pode usar O site e os serviços são para adultos e usuários profissionais. Você precisa ter pelo menos 18 anos para se candidatar, entrar no banco de talentos ou usar nossos serviços de recrutamento. ## 4. Serviços de recrutamento A Tessera oferece recrutamento e seleção, hunting, avaliação de candidatos, banco de talentos e consultoria relacionada. Não garantimos que um candidato receba entrevista, proposta, visto, autorização de trabalho, apoio para mudança ou emprego. Também não garantimos que um cliente contrate um candidato específico ou preencha uma vaga pela Tessera. Descrições de vagas, faixas salariais, benefícios, locais, políticas de trabalho remoto e prazos podem mudar. Buscamos manter as informações corretas, mas as condições finais são definidas pela empresa contratante. Confirme-as antes de aceitar uma proposta. ## 5. Responsabilidades do candidato Se você se candidata, entra no banco de talentos ou fala com a Tessera como candidato, você se compromete a: - fornecer informações corretas, atualizadas e completas; - enviar apenas materiais que você tem direito de compartilhar; - nos avisar se mudarem a sua disponibilidade, localização, autorização de trabalho, pretensão salarial ou interesses; - tratar como confidenciais as informações do cliente, os materiais de entrevista e os dados salariais recebidos, salvo indicação contrária da Tessera ou do cliente; - decidir por conta própria se uma vaga, cliente, contrato, plano de mudança ou proposta faz sentido para você. Candidatos não pagam pelos serviços de recrutamento da Tessera. A exceção é um serviço pago à parte, como mentoria ou programa em turma, oferecido com clareza e aceito separadamente. ## 6. Responsabilidades do cliente Se você interage com a Tessera como empresa contratante, potencial cliente ou representante de cliente, você se compromete a: - fornecer informações corretas sobre a vaga, a remuneração, o local, o patrocínio de visto e o processo seletivo; - cumprir as leis aplicáveis de trabalho, prestação de serviços, imigração, tributos, não discriminação, igualdade de oportunidades, privacidade e proteção de dados; - usar as informações de candidatos apenas para a vaga ou o projeto para o qual foram compartilhadas; - manter sigilo sobre os candidatos e limitar o acesso às pessoas envolvidas na contratação; - não contatar, contratar ou engajar candidatos apresentados fora do processo combinado com a Tessera, quando um contrato assinado restringir isso. Condições comerciais, honorários, garantia de reposição, titularidade das apresentações e pagamentos seguem o contrato de cliente assinado. ## 7. Contratação internacional e compliance A Tessera atua entre países, incluindo Europa, EUA e América Latina. Contratar entre países pode envolver legislação trabalhista, enquadramento como CLT ou PJ, tributos, folha, imigração, benefícios, checagem de antecedentes, transferência de dados e proteções locais. A Tessera pode dar contexto prático, mas não presta assessoria jurídica, tributária, migratória ou financeira. Clientes e candidatos devem buscar profissionais qualificados quando necessário. ## 8. Talent Mobility e programas pagos A Tessera pode oferecer programas opcionais de mentoria, em turma ou de mobilidade. Participar de um programa, pago ou gratuito, não garante contratação, prioridade em entrevistas, resultado, patrocínio de visto ou apresentações a clientes. Programas pagos podem ter termos adicionais, condições de pagamento, regras de cancelamento ou reembolso, informados na compra ou inscrição. ## 9. Privacidade e proteção de dados O uso de dados pessoais está descrito na nossa [Política de privacidade](https://www.tessera.partners/pt/privacidade). Ao usar o site ou enviar informações, você entende que podemos tratar dados pessoais conforme essa política e os contratos assinados aplicáveis. Quando houver um acordo de tratamento de dados assinado, a Tessera e o cliente seguirão esse acordo. Isso vale para os papéis de controlador e operador, transferências internacionais, sigilo e segurança. ## 10. Sigilo Recrutamento exige discrição. Você se compromete a tratar como confidencial toda informação não pública recebida pela Tessera, salvo se já a conhecia por outro meio. Isso inclui identidade e currículo de candidatos, detalhes de vagas, faixas salariais, feedback de entrevistas, planos de contratação, notas de shortlist, avaliações e condições comerciais. ## 11. Conteúdo do site e propriedade intelectual O site, os textos, os métodos, a marca, a linguagem da metodologia, os gráficos e demais conteúdos pertencem à Tessera ou são usados com autorização. Você pode ver e compartilhar páginas públicas para fins comerciais normais. Não pode copiar, extrair, reproduzir, vender, publicar ou criar obras derivadas sem autorização. O nome e a marca Tessera não podem ser usados para sugerir apoio, parceria ou afiliação sem autorização por escrito. ## 12. Uso aceitável Você se compromete a não: - usar de forma indevida o site, os formulários, os e-mails ou os links de agenda; - enviar conteúdo falso, enganoso, ilegal, discriminatório, nocivo ou que viole direitos; - tentar acessar sistemas, dados ou contas sem autorização; - extrair ou copiar em massa o conteúdo do site ou dados pessoais; - introduzir malware, spam, abuso automatizado ou ataques; - usar os serviços da Tessera para discriminar de forma ilegal ou violar leis trabalhistas, de privacidade ou de imigração. ## 13. Serviços e links de terceiros O site pode ter links para sites ou serviços de terceiros, como ferramentas de agenda, formulários e comunicação. Esses serviços são controlados por terceiros e têm os próprios termos e políticas de privacidade. A Tessera não responde por sites ou serviços que não controla. ## 14. Sem garantias O site e o seu conteúdo geral são oferecidos “no estado em que se encontram” e “conforme disponibilidade”. Buscamos manter o site útil, atualizado e seguro. Não prometemos que ele estará sempre disponível, sem erros, sem interrupções ou livre de componentes nocivos. Nada no site é assessoria jurídica, tributária, migratória, financeira ou trabalhista. Busque orientação qualificada antes de tomar decisões que exijam avaliação profissional. ## 15. Limitação de responsabilidade Na máxima medida permitida pela lei, a Tessera não responde por danos indiretos, incidentais, consequenciais, especiais, punitivos ou exemplares. Também não responde por lucros cessantes, oportunidades ou dados perdidos, perda de reputação ou interrupção de negócios decorrentes do uso do site. Nada nestes Termos exclui ou limita responsabilidades que a lei não permite excluir ou limitar. Isso inclui fraude, dolo e morte ou lesão causada por negligência. ## 16. 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