Coaching de carrera internacional para profesionales senior LATAM.
Un programa de seis semanas para quienes quieren dar el salto a empresas de Europa y Estados Unidos. Lo harás con confianza, claridad y una marca profesional más sólida.
Impulsa tu carrera internacional sin adivinar las reglas.
No es un curso de carrera genérico. Se enfoca en lo que de verdad importa para presentarte en otra cultura. Eso es conseguir oportunidades en sistemas que no conoces y construir la reputación que abre puertas.
El problema
El talento casi nunca es la única barrera. Lo difícil es convertir tu experiencia en una historia que una empresa internacional entienda. También sentirte seguro con otras normas de comunicación y construir una marca profesional creíble en otros países.
El resultado
Terminas con un mensaje más preciso, mejor preparación para entrevistas y un posicionamiento más claro. También entiendes mejor lo cultural y lo comercial que define una contratación en Europa y Estados Unidos.
Qué trabajamos
Un programa práctico, armado a partir de los desafíos reales que enfrentan nuestros candidatos en procesos internacionales.
Marca personal
Cómo contar tu historia para que resulte relevante a equipos internacionales, reclutadores y quienes deciden la contratación.
Comunicación
Cómo adaptar tu comunicación escrita y oral a otras culturas de contratación, a los stakeholders y a equipos en otros países.
Confianza
Cómo presentarte con calma y autoridad en una entrevista, dar ejemplos claros y manejar las diferencias culturales sin perder tu autenticidad.
Fluidez cultural
Cómo entender qué valora de verdad cada empresa y qué quiere decir cuando habla de «liderazgo», «autonomía» o «impacto estratégico».
Seguimiento del progreso
Cómo medir tu avance, sostener el impulso y ajustar tu posicionamiento con el feedback real de entrevistas y procesos de selección.
Profesionales latinoamericanos con ambición, listos para dar el salto internacional.
Es para personas que ya tienen una base sólida. Necesitan ayuda para traducir su experiencia, pulir su presencia y ganar confianza en procesos de selección que no conocen.
Desafíos frecuentes
- Una marca profesional poco clara para mercados internacionales
- Entrevistas muy distintas a las de tu país
- Dificultad para explicar tu experiencia latinoamericana de forma que una empresa extranjera la entienda
- Poca seguridad al hablar en inglés con stakeholders
Qué te ayudamos a construir
- Un relato más sólido de tu carrera y tus objetivos
- Comunicación clara y segura en cualquier formato
- Un plan concreto de preparación y avance
- Seguridad en los entornos a los que te sumas