Argentina

Recrutamento na Argentina para empresas brasileiras e internacionais

A Tessera Partners tem um escritório na Argentina. Recrutamos para empresas argentinas e estrangeiras que atuam no país, em todas as áreas e níveis seniores. Cobrimos Buenos Aires, Pilar, Córdoba, Rosario e vagas remotas. Você recebe a primeira shortlist qualificada em 21 dias, com garantia de reposição de 90 dias.

Agendar uma conversa → Método das 5 Lentes

Tessera Partners Argentina

Telefone: +54 9 11 6436 9687

E-mail: [email protected]

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Quando as empresas nos chamam

Empresas brasileiras e estrangeiras nos chamam quando entram na Argentina ou precisam contratar bem por lá pela primeira vez.

A primeira contratação na Argentina

Você tem clientes ou um time na Argentina e precisa da primeira pessoa local, muitas vezes antes de abrir uma entidade.

Um country manager para construir o negócio

Alguém que conheça o mercado, monte um time e reporte à matriz no Brasil ou no exterior.

Um hub regional

Vagas bilíngues de finanças, operações ou atendimento que dão suporte à América Latina a partir de Buenos Aires.

Uma planta industrial

Um líder de planta, manutenção ou supply chain para uma operação em Pilar ou em outro parque industrial.

Talento além de Buenos Aires

Engenheiros e analistas em Córdoba ou Rosario, onde muitas consultorias internacionais não têm rede.

Uma substituição confidencial

Um gerente financeiro ou comercial local que precisa ser substituído sem anúncio público.

Buscas que fazemos na Argentina

Área	Exemplos de cargos	Primeira shortlist
Finanças	Analista sênior de FP&A, controller, gerente financeiro, CFO	21 dias
Comercial	Executivo de contas bilíngue, gerente comercial, country manager	21 dias
Operações e indústria	Gerente de planta, gerente de supply chain, gerente de operações	21 dias
Tecnologia e dados	Engenheiro de software sênior, data engineer, engineering manager	21 dias
Pessoas	HR Business Partner, gerente de RH	21 dias
Perfis bilíngues regionais e globais	Analistas e gerentes com inglês ou português avançado para times da América Latina ou globais	21 dias

Acompanhamos todo o processo e apresentamos talento sênior o mais rápido possível, com a primeira shortlist qualificada em 21 dias.

Cobertura

Fazemos buscas presenciais, híbridas e remotas em:

Cidade de Buenos Aires (CABA)
Grande Buenos Aires Norte (GBA Norte)
Pilar e os seus parques industriais
Córdoba
Rosario
Vagas remotas em todo o país

Como funciona a busca

Briefing

Uma conversa de trabalho e depois um briefing estruturado. Validamos a necessidade real e assinamos com você o perfil da vaga.

Busca, dias 1 a 21

Começamos pela nossa rede, indicações e contatos de confiança, depois bancos de talentos selecionados. Sites de vagas só quando agregam.

Shortlist até o dia 21

De três a cinco candidatos, cada um com um dossiê escrito das 5 Lentes e o parecer do nosso recrutador.

Entrevistas e proposta

Cuidamos da agenda, da preparação das entrevistas, dos debriefs, das referências e da proposta.

Acompanhamento até o dia 90

Conversas periódicas com você e com a pessoa contratada até o dia 90, com garantia de reposição.

Como avaliamos os candidatos

Todo candidato passa pelas mesmas cinco lentes, com evidência escrita. Na Argentina, elas se concentram no seguinte.

Domínio da função. Resultados concretos na função, confirmados com gestores anteriores.
Contexto. Experiência em uma empresa parecida com a sua, seja um negócio local, uma multinacional ou uma planta industrial.
Comunicação. Comunicação clara em espanhol e, quando a vaga pede, inglês ou português avaliados com trabalho real.
Fluência cultural. Capacidade de trabalhar com uma matriz no exterior e com times de outros países.
Motivação. Motivação real pela vaga e pela sua empresa, além da proposta salarial.

Conheça o Método das 5 Lentes →

Honorários e garantia

Para buscas locais, cobramos 10% do salário-base do primeiro ano, com 750 EUR de início abatidos da fatura final. Faturamos clientes argentinos em pesos e tentamos faturar clientes estrangeiros na moeda deles.

Veja os honorários →

Por que a Tessera Partners

Comparado a um EOR

Um EOR emprega e paga quem você já escolheu. Nós encontramos e avaliamos essa pessoa. Se você ainda não tem entidade na Argentina, trabalhamos junto com o seu EOR.

Comparado a consultorias generalistas

Muitas consultorias generalistas competem por volume de currículos. Nós começamos pela nossa rede e por indicações, e apresentamos shortlists curtas com evidência escrita.

Comparado ao recrutamento interno

O seu time interno conhece a sua cultura. Nós somamos rede na Argentina e no exterior, buscas confidenciais e avaliação de perfis bilíngues.

Contratar na Argentina

Estas são as dúvidas mais comuns de empresas estrangeiras antes de contratar na Argentina. A Tessera Partners não presta assessoria jurídica nem de folha, então confirme cada ponto com o seu advogado ou fornecedor de folha.

Vínculo de emprego: a lei argentina presume contrato de trabalho quando há prestação de serviços com subordinação (Lei 20.744, artigo 23).
Prestadores de serviço: muitos profissionais independentes faturam pelo monotributo, um regime simplificado da ARCA (ARCA, Monotributo). Esse contrato não substitui o vínculo de emprego se, na prática, ele existir.
Pesos ou dólares: contratos locais de emprego costumam ser pagos em pesos. Algumas vagas para empresas estrangeiras são pagas em dólares por contratos de serviço ou via EOR. Moeda e forma de pagamento são decisões jurídicas e tributárias.
Convenções coletivas: muitas atividades têm uma convenção coletiva que define salários mínimos e condições (Lei 14.250). O Ministério do Trabalho tem uma ferramenta de busca para saber qual se aplica.
Aviso prévio e período de experiência: o empregado dá 15 dias de aviso. O empregador dá um mês até cinco anos de casa e dois meses depois disso. O período de experiência é de seis meses (Lei 20.744, artigos 92 bis e 231).

Perguntas frequentes

Quanto custa uma busca na Argentina e em que moeda?

Cobramos 10% do salário-base do primeiro ano. Um honorário de início de 750 EUR, ou equivalente, confirma a busca e é abatido da fatura final. Clientes argentinos são faturados em pesos. Para clientes estrangeiros, tentamos faturar na sua própria moeda. A fatura final vence em 7 dias após a assinatura com o candidato.

Em quanto tempo veremos candidatos?

Você recebe a primeira shortlist qualificada em até 21 dias depois do perfil da vaga assinado. Para vagas industriais ou fora de Buenos Aires, às vezes vale uma rodada de entrevistas presenciais, e planejamos isso com você desde o início. Acompanhamos o processo até a contratação e depois.

O que a garantia de 90 dias cobre?

Se a contratação não der certo em até 90 dias a partir do início, buscamos de novo para a mesma vaga sem honorários adicionais. Acompanhamos você e a pessoa contratada nesse período, para identificar problemas cedo e resolvê-los com calma.

Dá para contratar antes de abrir uma entidade na Argentina?

Sim. Nós encontramos e avaliamos a pessoa, e o seu EOR ou a sua futura entidade faz a contratação. Explicamos as opções mais comuns para você comparar, mas não damos assessoria jurídica nem de folha. Confirmamos que cada candidato aceita o modelo antes das entrevistas finais.

Vocês recrutam para vagas presenciais ou só remotas?

As duas. Cobrimos vagas presenciais e híbridas em Buenos Aires, na Grande Buenos Aires Norte, em Pilar, Córdoba e Rosario. Também cobrimos vagas remotas em todo o país. Para plantas e centros logísticos, também avaliamos o deslocamento e a disponibilidade para trabalhar no local.

Os candidatos falam inglês ou português?

Para vagas que trabalham com uma matriz no exterior, sim. Avaliamos o idioma com tarefas reais, como um relatório escrito ou uma conversa com um colega estrangeiro. Muitos profissionais argentinos também falam português, o que ajuda times que trabalham com o Brasil.