Vagas para profissionais seniores latino-americanos, pensadas para a carreira que você vem construindo.
A Tessera é uma consultoria de recrutamento para profissionais seniores latino-americanos que buscam vagas internacionais em scaleups da Europa e dos EUA. Vale para quem está na América Latina e para quem já constrói a carreira no exterior. Feita por quem fez esse caminho.
Três compromissos com cada candidato.
O mercado acostumou você ao silêncio, a faixas salariais vagas e a recrutadores que somem. Nós fazemos o contrário, e deixamos isso por escrito.
Respondemos a todas as candidaturas.
Em até setenta e duas horas, inclusive quando a resposta é não. Explicamos o motivo por escrito. O silêncio é o padrão do mercado. Nós não fazemos parte disso.
Informamos a faixa salarial antes da sua candidatura.
Se o cliente não informa a remuneração, não aceitamos a busca. O seu tempo vale demais para processos sem transparência.
Não indicamos você para empresas onde nós mesmos não trabalharíamos.
Avaliamos os clientes com mais rigor que a concorrência. Algumas empresas pagam bem e tratam mal as pessoas. Dessas, nos afastamos, com discrição e por princípio.
Cinco etapas. Sem surpresas.
Você se candidata
Cinco campos, o seu LinkedIn e uma nota curta sobre o que você procura. Respondemos em até setenta e duas horas, inclusive quando a resposta é não.
Uma conversa de verdade
Você conversa com um recrutador sênior, muitas vezes um dos fundadores. Queremos entender a sua especialidade, as suas ambições, o seu jeito de se comunicar e onde você rende mais.
Avaliamos além do currículo
Nosso sistema interno combina julgamento humano estruturado com análise apoiada por IA. Assim identificamos padrões, pontos fortes e aderência à vaga, além das palavras-chave.
Indicamos com critério
Só apresentamos você a empresas que achamos que você realmente consideraria. Desde o início, você sabe a remuneração e o modelo de contratação, seja CLT, PJ ou contrato internacional. E recebe contexto sobre a função, o time e as expectativas.
Seguimos junto depois da contratação
Preparação para entrevistas, orientação sobre remuneração, apoio no onboarding e acompanhamento depois da contratação. A relação não termina na assinatura.
Vagas seniores abertas, com empresa confidencial.
Nunca divulgamos candidatos. Divulgamos o tipo de vaga em que estamos trabalhando, para você ver se a sua especialidade está em alta agora.
Clique em uma vaga para ver a descrição completa, em inglês. Cada página traz localização, contexto de remuneração, escopo da função e um botão para se candidatar.
Gerente de vendas, expansão de fintech
Gerente de novos negócios, infraestrutura climática
AI Trainer sênior, operações de data center
AI Trainer, operações de data center
Gerente de operações, expansão de marketplace
Analista de pesquisa de mercado, expansão de healthtech
Líder de atendimento ao cliente, plataforma de mobilidade
As faixas de remuneração são estimativas de mercado para buscas confidenciais. Podem variar com localização, senioridade, equity, bônus e escopo final. As vagas mudam toda semana. Entre no banco de talentos para ser considerado nas próximas, inclusive nas que nunca são divulgadas.
Se você está se preparando para uma carreira internacional, também temos um programa para isso.
O Tessera Talent Mobility é um programa em turma, de seis semanas, para profissionais latino-americanos que miram cargos seniores na Europa e nos EUA. Trabalhamos normas de contratação europeias, presença executiva em inglês, comunicação assíncrona, entrevistas comportamentais e fluência cultural. Tudo baseado no que vimos decidir contratações internacionais.
Comprar o programa não gera nenhuma obrigação nem preferência no nosso recrutamento. Não comprar não gera nenhuma desvantagem nos nossos processos. Levamos isso a sério e cumprimos.
Procurando oportunidades remotas a partir da América Latina?
Profissionais seniores em busca de vagas remotas na América Latina podem entrar no banco de talentos da Tessera. Assim concorrem a vagas internacionais selecionadas em empresas dos EUA e da Europa. A rede é global. A experiência latino-americana conta, esteja você na região ou no exterior.
Guia de vagas remotas LATAM →
Como apresentar a sua experiência, o seu inglês e os seus hábitos de trabalho remoto para times globais.
Mentoria para carreira internacional →
Prepare o seu perfil e a sua história para processos seletivos internacionais.