Expansão por parcerias em infraestrutura climática.

Você vai identificar parceiros locais e qualificar oportunidades de entrada. Também vai ajudar a liderança a decidir onde investir no Brasil, no México, no Chile e na Colômbia.

Dados principais

Faixa salarial

EUR 75 mil a 110 mil de base mais bônus
Estimativa de mercado, informada antes da sua candidatura. A proposta final depende do país, da senioridade e do escopo.

Local e formato remoto

Remoto a partir da América Latina, com sobreposição frequente com a Europa. Haverá viagens regionais para parceiros, setor público e diligência de projetos.

Empresa

Scaleup europeia confidencial que atua entre infraestrutura climática, energia distribuída e operação de ativos com software.

Experiência e idiomas

5+ anos em novos negócios, parcerias, energia, mobilidade, infraestrutura, climate tech ou expansão de SaaS B2B.

Pelo que você vai responder

  • Mapear ecossistemas de parceiros e priorizar os canais com mais potencial.
  • Montar casos comerciais para novos países, com demanda, riscos, economia e complexidade.
  • Liderar as primeiras conversas com parceiros estratégicos, operadores e consultores.
  • Coordenar com produto, finanças, jurídico e operações para levar oportunidades à ação.
  • Criar um playbook de expansão replicável para os próximos mercados.

O que buscamos

  • Bom julgamento comercial e paciência para validar antes de escalar.
  • Experiência com parcerias em que operação, regulação e economia importam.
  • Escrita clara e pensamento estruturado para atualizações à liderança.
  • Inglês C1+ e espanhol ou português, ambos muito valorizados.

Como avaliamos os candidatos para esta vaga

Revisamos cada candidatura com o nosso Método das 5 Lentes. Para esta vaga, cada lente busca:

  • Domínio da função. Parcerias ou acordos de expansão que chegaram ao lançamento, não só cartas de intenção assinadas.
  • Contexto. Experiência em energia, mobilidade, infraestrutura ou clima, onde regulação e economia importam.
  • Comunicação. Memorandos claros de entrada em mercados para a liderança, em inglês.
  • Fluência cultural. Conforto trabalhando com uma matriz europeia e com atores do setor público.
  • Motivação. Interesse de longo prazo em infraestrutura climática, visível em escolhas passadas.

Como funciona o Método das 5 Lentes →

Como se candidatar

  1. Preencha o formulário curto com o seu LinkedIn e, se quiser, o seu currículo.
  2. Respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não, e explicamos o motivo.
  3. Se houver aderência, você conversa com um recrutador sênior sobre a vaga e os seus objetivos.
  4. Os finalistas conhecem o cliente, com preparação de entrevistas da nossa parte.

O cliente é confidencial nesta etapa. Informamos o nome da empresa e o processo de entrevistas antes de apresentar qualquer candidato.

Candidatar-se

Envie a sua candidatura.

Lemos cada candidatura pessoalmente e respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não.

PDF ou DOCX. Opcional, mas agiliza a análise.

Respondemos a todas as candidaturas em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não. É um compromisso, não um slogan.