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Briefing
Uma conversa de trabalho e depois um briefing estruturado. Validamos a necessidade real e assinamos com você o perfil da vaga.
Recrutamento de dados e IA
Recrutamento de dados e IA na América Latina: engenheiros, analistas, ML e AI trainers
A Tessera Partners recruta profissionais seniores de dados e IA na América Latina para empresas dos EUA, da Europa e de outros mercados. Buscamos data engineers, analistas, ML engineers, AI trainers e especialistas linguísticos para empresas de IA. Primeira shortlist qualificada em 21 dias e garantia de reposição de 90 dias.
Quando as empresas nos chamam
Empresas de IA precisam de dois tipos de talento: quem constrói dados e modelos, e quem ensina aos modelos como um especialista pensa. Recrutamos os dois.
Data engineers que chegam à produção
Pipelines, data warehouses e qualidade de dados nas mãos de quem já operou, não só desenhou.
Analistas que influenciam decisões
Analistas seniores que transformam dados em decisões que a liderança realmente toma.
ML engineers com modelos em produção
Engenheiros que já treinaram, colocaram em produção e monitoraram modelos.
AI trainers com experiência de domínio
Especialistas de operações, finanças, infraestrutura ou suporte que avaliam e melhoram respostas de modelos.
Especialistas linguísticos para IA
Especialistas nativos em português e espanhol que revisam, rotulam e escrevem dados para modelos de linguagem.
O primeiro líder de dados
Alguém para montar a área de dados, escolher a stack e contratar o primeiro time.
Vagas que preenchemos
| Senioridade | Exemplos de cargos | Duração típica |
|---|---|---|
| Especialista sênior | Data engineer sênior, analista de dados sênior, analytics engineer | Shortlist em 21 dias |
| ML e IA | ML engineer, AI trainer, especialista linguístico para IA | Shortlist em 21 dias |
| Líder e gerente | Líder de data engineering, gerente de analytics, líder de qualidade de IA | Shortlist em 21 dias |
| Diretor | Head de dados, head de avaliação de IA | Shortlist em 21 dias |
Acompanhamos todo o processo e apresentamos talento sênior o mais rápido possível, com a primeira shortlist qualificada em 21 dias.
Como funciona a busca
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Busca, dias 1 a 21
Começamos pela nossa rede, indicações e contatos de confiança, depois bancos de talentos selecionados. Sites de vagas só quando agregam.
03
Shortlist até o dia 21
De três a cinco candidatos, cada um com um dossiê escrito das 5 Lentes e o parecer do nosso recrutador.
04
Entrevistas e proposta
Cuidamos da agenda, da preparação das entrevistas, dos debriefs, das referências e da proposta.
05
Acompanhamento até o dia 90
Conversas periódicas com você e com a pessoa contratada até o dia 90, com garantia de reposição.
Como avaliamos os candidatos
Candidatos de dados e IA são avaliados pelas cinco lentes, com evidência escrita. A profundidade técnica é verificada com o seu time ou com um parceiro técnico.
- Domínio da função. Pipelines, análises ou modelos em produção, com escala e impacto explicados com as próprias palavras.
- Contexto. Experiência no seu estágio e com o seu tipo de dado, de startup inicial a empresa regulada.
- Comunicação. Explicações escritas claras de decisões técnicas em inglês, e qualidade nativa em português ou espanhol para vagas linguísticas.
- Fluência cultural. Conforto com trabalho assíncrono, revisões escritas e feedback de times de outros países.
- Motivação. Curiosidade pelo problema e cuidado com a qualidade, visíveis em projetos anteriores.
Honorários e garantia
Cobramos 10% do salário-base do primeiro ano, com 750 EUR de início abatidos da fatura final. Toda contratação tem garantia de reposição de 90 dias sem custo extra.
Por que a Tessera Partners
Comparado a um EOR
Um EOR emprega o seu profissional de dados. Ele não verifica se os modelos funcionam. Nós avaliamos isso com o seu time e trabalhamos junto com o seu EOR.
Comparado a consultorias generalistas
Consultorias generalistas comparam ferramentas no currículo. Nós verificamos experiência em produção, escrita e julgamento antes de usar o seu tempo de entrevista.
Comparado ao recrutamento interno
Os seus engenheiros estão ocupados construindo. Cuidamos do hunting e das primeiras triagens e apresentamos só candidatos fortes.
Dados de mercado
- Argentina e São Paulo ficam em UTC-3 o ano todo. A Argentina não adota horário de verão (timeanddate) e o Brasil o encerrou em 2019 (Decreto 9.772/2019). A Colômbia fica em UTC-5 (timeanddate) e a Cidade do México em UTC-6 (timeanddate). Isso permite um dia de trabalho inteiro em comum com os EUA.
- O nível de inglês varia muito entre países e cidades. O EF English Proficiency Index publica um ranking anual. Nós avaliamos o inglês no trabalho real, não pela média do país.
- Contratar como PJ, contractor ou empregado é uma questão legal, não de preferência. Nos EUA, o IRS analisa controle do trabalho, controle financeiro e a natureza da relação (orientação do IRS). As regras do país da pessoa também valem. A Tessera Partners não presta assessoria jurídica nem de folha.
- Cada país tem a sua legislação trabalhista. A CLT define empregado por trabalho não eventual, subordinado e remunerado (CLT, artigo 3º). A lei argentina presume contrato de trabalho quando há prestação de serviços com subordinação (Lei 20.744, artigo 23).
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Quanto custa uma busca de dados e IA?
Cobramos 10% do salário-base do primeiro ano. Um honorário de início de 750 EUR confirma a busca e é abatido da fatura final. Essa fatura vence em 7 dias após a assinatura com o candidato. Os honorários de VP e C-level são definidos caso a caso. Toda contratação inclui a garantia de 90 dias.
Em quanto tempo vocês encontram talentos de dados e IA?
Você recebe a primeira shortlist qualificada em até 21 dias depois do perfil assinado. Buscas de AI trainers e especialistas linguísticos podem andar mais rápido quando há vários perfis parecidos ao mesmo tempo. Combinamos prioridades com você para que as vagas urgentes comecem primeiro.
O que a garantia de 90 dias cobre?
Se a contratação não der certo em até 90 dias a partir do início, buscamos de novo para a mesma vaga. Não há honorários adicionais. Nesse período mantemos contato com você e com a pessoa contratada, para identificar e resolver cedo qualquer problema.
Vagas de dados e IA podem ser remotas?
Quase todas são remotas e trabalham com times dos EUA ou da Europa. Quase toda a América Latina coincide com o horário americano e com parte do dia europeu. Confirmamos com cada candidato o fuso, a disponibilidade e o ritmo de revisão que o seu time espera.
Vocês recrutam especialistas linguísticos nativos em português e espanhol?
Sim. Para vagas linguísticas, avaliamos a escrita nativa e a capacidade de explicar por que uma resposta está certa ou errada. Em português do Brasil, a Lidiane revisa o trabalho. Também avaliamos o inglês, porque instruções e feedback costumam vir em inglês.
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