Treinar sistemas de IA com operações reais de data center.

Você vai criar critérios de avaliação, revisar respostas de modelos e orientar trainers júnior. Também vai transformar procedimentos, incidentes e julgamento operacional em dados de treinamento de alta qualidade.

Dados principais

Faixa salarial

US$80 mil a 120 mil
Estimativa de mercado, informada antes da sua candidatura. A proposta final depende do país, da senioridade e do escopo.

Local e formato remoto

Remoto a partir da América Latina, com sobreposição com os EUA e a Europa. Pode haver workshops com os times de operação dos data centers.

Empresa

Scaleup de data centers, confidencial, que expande unidades e capacidade operacional nos EUA e na Europa.

Experiência e idiomas

5+ anos em operações de data center, NOC, facilities, infraestrutura de nuvem, treinamento técnico, QA ou avaliação de IA. Inglês C1+ obrigatório.

Pelo que você vai responder

  • Criar critérios de avaliação para respostas de IA sobre operações e incidentes de data center.
  • Revisar respostas técnicas por precisão, segurança, lógica de escalonamento e utilidade operacional.
  • Orientar AI trainers sobre padrões de qualidade e raciocínio do domínio.
  • Trabalhar com especialistas de operações para transformar procedimentos em cenários de treinamento.
  • Identificar falhas recorrentes de qualidade e propor melhorias em prompts, rótulos e revisões.

O que buscamos

  • Entendimento prático de disponibilidade, resposta a incidentes, facilities e risco de infraestrutura.
  • Inglês escrito forte e capacidade de explicar por que uma resposta está certa ou errada.
  • Conforto com QA estruturado, anotação, avaliação de LLMs ou documentação técnica.
  • Julgamento sênior e calmo quando o modelo parece plausível, mas erra a realidade operacional.

Como avaliamos os candidatos para esta vaga

Revisamos cada candidatura com o nosso Método das 5 Lentes. Para esta vaga, cada lente busca:

  • Domínio da função. Anos de operação real de data centers ou infraestrutura, com incidentes que o candidato resolveu.
  • Contexto. Experiência liderando trabalho de qualidade, treinamento ou revisão de outras pessoas.
  • Comunicação. Inglês escrito sólido: o candidato explica por que uma resposta está certa ou errada.
  • Fluência cultural. Conforto para orientar outros trainers e trabalhar com times de operações dos EUA e da Europa.
  • Motivação. Interesse em definir como a IA aprende julgamento operacional.

Como funciona o Método das 5 Lentes →

Como se candidatar

  1. Preencha o formulário curto com o seu LinkedIn e, se quiser, o seu currículo.
  2. Respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não, e explicamos o motivo.
  3. Se houver aderência, você conversa com um recrutador sênior sobre a vaga e os seus objetivos.
  4. Os finalistas conhecem o cliente, com preparação de entrevistas da nossa parte.

O cliente é confidencial nesta etapa. Informamos o nome da empresa e o processo de entrevistas antes de apresentar qualquer candidato.

Candidatar-se

Envie a sua candidatura.

Lemos cada candidatura pessoalmente e respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não.

PDF ou DOCX. Opcional, mas agiliza a análise.

Respondemos a todas as candidaturas em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não. É um compromisso, não um slogan.