Gerente de vendas para expansão de fintech
Uma scaleup americana de fintech, confidencial, está ampliando a cobertura de pagamentos enterprise. Ela precisa de um líder de vendas na América Latina que transforme vendas B2B complexas em receita previsível.
Venda enterprise para uma scaleup que entra em novos mercados.
Você vai cuidar de contas prioritárias e dar disciplina ao pipeline. Também vai ajudar a empresa a crescer no México, na Colômbia, no Brasil e em segmentos próximos aos EUA, sem perder a venda consultiva.
Dados principais
Faixa salarial
US$95 mil a 140 mil de base, US$150 mil a 220 mil OTE
Estimativa de mercado, informada antes da sua candidatura. A proposta final depende do país, da senioridade e do escopo.
Local e formato remoto
Remoto a partir da América Latina, com bastante sobreposição com o horário dos EUA. Pode haver viagens para clientes, eventos regionais e planejamento.
Empresa
Scaleup americana de fintech, Série C, confidencial, que expande pagamentos enterprise e tesouraria nas Américas.
Experiência e idiomas
6+ anos em vendas de SaaS B2B, fintech, pagamentos, tesouraria ou software enterprise. Inglês e espanhol obrigatórios.
Pelo que você vai responder
- Construir e gerir o pipeline de contas enterprise e mid-market.
- Conduzir discovery, mapeamento de stakeholders, demos, negociação e planos de fechamento.
- Trabalhar com produto, marketing e customer success nos sinais de expansão.
- Transformar o feedback dos compradores em prioridades comerciais claras.
- Manter o forecast em dia e o ritmo semanal do time de receita.
O que buscamos
- Evidência de fechamentos B2B complexos com compradores de finanças, operações ou tecnologia.
- Estilo consultivo, não de alto volume transacional.
- Conforto vendendo para times internacionais com decisores remotos.
- Inglês claro, escrito e falado, espanhol fluente e presença executiva.
Como avaliamos os candidatos para esta vaga
Revisamos cada candidatura com o nosso Método das 5 Lentes. Para esta vaga, cada lente busca:
- Domínio da função. Fechamentos enterprise com compradores de finanças ou tecnologia, confirmados por um gestor anterior.
- Contexto. Experiência vendendo para uma scaleup, não só para uma marca consolidada.
- Comunicação. Propostas escritas claras e ligações seguras em inglês e espanhol.
- Fluência cultural. Conforto com decisores remotos e com forecast no estilo americano.
- Motivação. Um motivo real para construir um mercado, não só para trocar de emprego.
Como se candidatar
- Preencha o formulário curto com o seu LinkedIn e, se quiser, o seu currículo.
- Respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não, e explicamos o motivo.
- Se houver aderência, você conversa com um recrutador sênior sobre a vaga e os seus objetivos.
- Os finalistas conhecem o cliente, com preparação de entrevistas da nossa parte.
O cliente é confidencial nesta etapa. Informamos o nome da empresa e o processo de entrevistas antes de apresentar qualquer candidato.
Envie a sua candidatura.
Lemos cada candidatura pessoalmente e respondemos em até 72 horas, inclusive quando a resposta é não.