Gerente de ventas para expansión FinTech
Una scaleup fintech de Estados Unidos, confidencial, amplía su cobertura en pagos corporativos. Busca un líder de ventas en América Latina que convierta compras B2B complejas en ingresos previsibles.
Ventas enterprise para una scaleup que entra en nuevos mercados
Serás responsable de las cuentas prioritarias y ordenarás el pipeline. Ayudarás a la empresa a crecer en México, Colombia, Brasil y segmentos cercanos a Estados Unidos, sin perder la venta consultiva.
Datos clave
Banda salarial
US$95.000 a 140.000 de base, US$150.000 a 220.000 OTE
Estimación de mercado, compartida antes de que te postules. La oferta final depende del país, la seniority y el alcance.
Ubicación y modalidad remota
Remoto desde América Latina, con amplio horario compartido con EE. UU. Puede haber viajes para visitar clientes, eventos regionales o jornadas de planificación.
Empresa
Confidencial: scaleup FinTech de Serie C con sede en Estados Unidos que amplía sus soluciones de pagos corporativos y tesorería en todo el continente americano.
Experiencia e idiomas
6 años o más vendiendo SaaS B2B, FinTech, pagos, software financiero o software empresarial. Inglés y español fluidos.
De qué vas a ser responsable
- Construir y gestionar el pipeline en cuentas corporativas objetivo y del mercado medio.
- Llevar con disciplina el descubrimiento, el mapeo de stakeholders, las demos, la negociación y el cierre.
- Trabajar con producto, marketing y customer success para detectar oportunidades de expansión.
- Convertir el feedback de los compradores en prioridades comerciales claras para la dirección.
- Mantener el forecast ordenado y el ritmo semanal de trabajo en todo el equipo de revenue.
Qué buscamos
- Trayectoria comprobada cerrando acuerdos B2B complejos con compradores de finanzas, operaciones o tecnología.
- Un estilo de venta consultivo, no transaccional ni de alto volumen.
- Experiencia vendiendo a equipos internacionales con decisores remotos.
- Inglés claro, oral y escrito, español sólido y presencia ejecutiva creíble.
Cómo evaluamos a los candidatos para este puesto
Revisamos cada postulación con nuestro Método de las 5 Lentes. Para este puesto, cada lente busca:
- Dominio del rol. Cierres enterprise con compradores de finanzas o tecnología, confirmados por un jefe anterior.
- Contexto. Experiencia vendiendo para una scaleup, no solo para una marca consolidada.
- Comunicación. Propuestas escritas claras y llamadas seguras en inglés y español.
- Fluidez cultural. Comodidad con decisores remotos y con el forecast al estilo de Estados Unidos.
- Impulso. Un motivo real para construir un mercado, no solo para cambiar de trabajo.
Cómo postularte
- Completa el formulario breve con tu LinkedIn y, si quieres, tu CV.
- Te respondemos en 72 horas, también cuando la respuesta es no, y te explicamos por qué.
- Si hay encaje, conversas con un reclutador senior sobre el puesto y tus objetivos.
- Los candidatos de la terna conocen al cliente, con preparación de entrevistas de nuestra parte.
El cliente es confidencial en esta etapa. Compartimos el nombre de la empresa y el proceso de entrevistas antes de presentar a cualquier candidato.
Envía tu postulación.
Leemos cada postulación personalmente y respondemos en 72 horas, también cuando la respuesta es no.