Orden operativo para una empresa que crece

Serás responsable de la salud del marketplace, los escalamientos y el diseño de procesos. También definirás el ritmo operativo para crecer sin afectar la calidad del servicio.

Datos clave

Banda salarial

US$65.000 a 95.000
Estimación de mercado, compartida antes de que te postules. La oferta final depende del país, la seniority y el alcance.

Ubicación y modalidad remota

Remoto desde América Latina, con horario de las Américas. Puede haber viajes ocasionales para encuentros de equipo o lanzamientos.

Empresa

Confidencial: scaleup estadounidense que construye un marketplace B2B con desafíos de logística, coordinación de proveedores y prestación de servicios.

Experiencia e idiomas

Más de 5 años en operaciones, operaciones de marketplace, logística, supply, revenue operations o gestión de servicios. Inglés y español fluidos.

De qué vas a ser responsable

  • Seguir la salud del marketplace, la calidad de los pedidos, los cuellos de botella y la preparación para crecer.
  • Diseñar procesos que reduzcan la coordinación manual y dejen claro quién responde por qué.
  • Trabajar con producto y datos en tableros, automatización y mejora de flujos de trabajo.
  • Resolver escalamientos entre clientes, proveedores y equipos internos.
  • Armar reuniones semanales de seguimiento de lanzamientos, calidad de servicio y capacidad.

Qué buscamos

  • Una persona serena que pone orden sin frenar a un equipo que crece.
  • Experiencia en marketplaces, logística, operaciones de servicio o entregas B2B complejas.
  • Muy buen manejo de planillas y tableros, con criterio práctico para los procesos.
  • Comunicación clara con comercial, soporte, producto y dirección.

Cómo evaluamos a los candidatos para este puesto

Revisamos cada postulación con nuestro Método de las 5 Lentes. Para este puesto, cada lente busca:

  • Dominio del rol. Procesos que el candidato diseñó y que siguen funcionando, con las métricas que mejoró.
  • Contexto. Experiencia en marketplaces, logística u operaciones de servicio en una empresa en crecimiento.
  • Comunicación. Informes escritos claros y llamadas de escalamiento con calma, en inglés y español.
  • Fluidez cultural. Comodidad trabajando con equipos de producto y dirección de Estados Unidos en varios husos.
  • Impulso. Interés en construir sistemas, no solo en apagar incendios diarios.

Cómo funciona el Método de las 5 Lentes →

Cómo postularte

  1. Completa el formulario breve con tu LinkedIn y, si quieres, tu CV.
  2. Te respondemos en 72 horas, también cuando la respuesta es no, y te explicamos por qué.
  3. Si hay encaje, conversas con un reclutador senior sobre el puesto y tus objetivos.
  4. Los candidatos de la terna conocen al cliente, con preparación de entrevistas de nuestra parte.

El cliente es confidencial en esta etapa. Compartimos el nombre de la empresa y el proceso de entrevistas antes de presentar a cualquier candidato.

Postularme

Envía tu postulación.

Leemos cada postulación personalmente y respondemos en 72 horas, también cuando la respuesta es no.

PDF o DOCX. Es opcional, pero agiliza la revisión.

Respondemos cada postulación en 72 horas, también cuando la respuesta es no. Es un compromiso, no un eslogan.